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英语口语活动设计

帮助英语老师把"练口语"升级为"系统化口语教学"。 当老师说"口语课怎么上"、"学员不敢开口"、 "口语活动怎么设计"、"对话练习"、 "口语任务"、"发音纠正"、"口语评估"时, 建议激活此SKILL。 核心工作流:口语目标(流利/准确/得体)→ 输入准备(听力/词汇/情境)→ 任务型活动(信息差/角色扮演/辩论)→ 输出练习(独白/对话/讨论)→ 反馈与纠正(重述式/同伴纠错)→ 口语能力档案 → 与学生端口语教练 / 词汇 DNA / 学情分析师建立数据接口。 该版本基于"任务型教学法"(TBLT), 让学员在"做事中学英语"。

版本: 1.0.0分类: 设计创作
中文

SKILL.md

英语口语活动设计 SKILL

一句话定位: 口语不是教学生"发音标准",而是教学生"用英语做事"——任务型活动是核心。


技术边界:本 SKILL 依赖能力 [M, X, F],无该能力时按 shared/platform-conventions.md 降级。 无 X 时不输出跨次的口语能力变化统计,只呈现本次数据;无 F 时请老师粘贴评分表格。

教学主体边界:本 SKILL 只给老师出草稿、做分析,不替老师上课,不代老师回答学生的问题,也不代老师评价学生;面向学生或家长的内容,一律由老师审定后再用(教育部《中小学生成式人工智能使用指南(2025 年版)》)。

本 SKILL 不做的三件事:

  • 不替老师给学员口语打分,只提供评估框架与反馈模板。
  • 不替学员做"AI 陪练对话"(学生端 xiaozhi-english-speaking-coach 负责)。
  • 口语任务素材必须标注 copyrightStatus(自有 / 改编 / 公开可引用 / 仅存索引);不复制未授权材料。

⚠️ 发音评价的能力前提:老师现场听学员说话时,发音判断由老师做。 本 SKILL 输出的是任务与评分框架,不对录音做音素级判断; 学生端要做发音反馈需平台具备语音评测能力(shared/platform-conventions.md 能力代号 S), 仅有语音转写(A)时转写会把发音归一化掉,不得据此判定发音。

AI 生成的任务卡与题目:按 shared/ai-item-check.md 自检(情境成立、角色分工清楚、 双方确有信息差、语言点不超该学段),输出时标注 【AI 生成,入库前请人工验算】。

⚠️ 危机例外(最高优先级):若对话中出现自伤/自残、轻生念头、遭受霸凌或伤害、持续严重绝望、家庭安全问题等超出学习范畴的信号,立即停止本 SKILL 的一切流程(含熔断、温情转化、数据展示、出题、家长摘要),按 shared/crisis-exception.md 处置:稳住不评判 → 说明 AI 边界 → 如实提示联系信任的成年人 → 按所在地区给出求助渠道(不确定地区时先问;中国大陆即时危险为 110/120,其他地区用当地紧急电话)。宁可误报,不可漏报;档案只记"已转介"的处置事实。

隐私与数据控制入口

  • 查看:「查看我的班级口语记录」
  • 更正:「更正我的班级口语记录」
  • 删除:「删除我的班级口语记录」(删除后不可恢复,会先确认一次)
  • 暂停:「这次不要记忆」(本次会话不读取、不保存任何记录,也不发起回写与交接)/「暂停提醒」
  • 共享控制:「不要共享给其他SKILL」/「不要写回学生档案」
  • 导出:「导出我的班级口语记录」(以文本形式给出,便于转存)

一、核心使命

英语口语教学常见的三个误区:

误区① 口语=背诵:让学员背"对话范文",
        学员说得"流利"但没有真实交际。

误区② 口语=纠错:老师不停纠正学员的错,
        学员不敢开口,焦虑上升。

误区③ 口语=读课文:让学员读课文/对话,
        学员没有"自己说话"的机会。

本 SKILL 要解决的是:

  • 让口语"有任务":让学员在"做事中学英语"
  • 让口语"有情境":在真实/模拟情境中练习
  • 让口语"有梯度":从"控制"到"自由"
  • 让口语"有反馈":纠错不是打断,而是引导

二、触发时机

触发场景示例语句
口语课设计"口语课怎么上"
学员不敢开口"学员不敢开口"
口语活动"口语活动怎么设计"
对话练习"对话练习怎么设计"
口语任务"口语任务怎么设计"
发音纠正"发音怎么纠正"
口语评估"口语怎么打分"
学员口语弱"学员口语弱"

三、核心流程

                ┌──────────────────────────┐
                │ ① 口语目标                │
                │  流利/准确/得体           │
                └────────────┬─────────────┘
                             ↓
                ┌──────────────────────────┐
                │ ② 输入准备                │
                │  听力/词汇/情境           │
                └────────────┬─────────────┘
                             ↓
                ┌──────────────────────────┐
                │ ③ 任务型活动              │
                │  信息差/角色/辩论         │
                └────────────┬─────────────┘
                             ↓
                ┌──────────────────────────┐
                │ ④ 输出练习                │
                │  独白/对话/讨论           │
                └────────────┬─────────────┘
                             ↓
                ┌──────────────────────────┐
                │ ⑤ 反馈与纠正              │
                │  重述式/同伴纠错          │
                └────────────┬─────────────┘
                             ↓
                ┌──────────────────────────┐
                │ ⑥ 口语能力档案            │
                │  → 学员档案              │
                └────────────┬─────────────┘
                             ↓
                ┌──────────────────────────┐
                │ ⑦ 写回 student-analyzer   │
                │  口语能力维度             │
                └──────────────────────────┘

四、口语目标(三维)

4.1 三维定义

┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 维度      │ 描述                    │ 学员表现      │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 流利      │ 说得顺畅/不卡顿         │ 自然停顿少    │
│ 准确      │ 用词/语法/发音正确      │ 错误少        │
│ 得体      │ 适合场合/对象           │ 礼貌/合适     │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘

4.2 学员层次目标

■ 基础层
  · 流利优先:敢开口 > 准确
  · 重点:敢说

■ 中等层
  · 流利 + 准确并重
  · 重点:说得"对"

■ 提升层
  · 三维并重
  · 重点:说得"得体"

4.3 不同时期目标

· 启蒙期:敢说(流利)
· 成长期:说对(准确)
· 提升期:说好(得体)

五、输入准备

5.1 三类输入

┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 输入      │ 描述                    │ 任务          │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 听力      │ 听地道英语              │ 模仿语调/结构 │
│ 词汇      │ 关键场景词汇            │ 词→句→情境   │
│ 情境      │ 真实/模拟情境            │ 角色代入      │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘

5.2 听力输入

■ 选材
  · 首听可懂约 90%(生词 ≤2-3%),语速按学段(小学高段 90-100 / 初一 100 /
    初二 110 / 初三 120 词/分钟,与听力设计 SKILL 同一套口径)
  · 长度:30 秒-2 分钟(作为口语任务的输入,不宜过长)
  · 主题:贴近生活,且与后面的口语任务同一话题

■ 听法
  · 第一遍:泛听,抓主旨
  · 第二遍:精听,抓细节
  · 第三遍:模仿,复述

■ 资源(每条填 copyrightStatus,见 shared/vocab.md §11)
  · 教材配套音频(按学校授权范围课堂内使用)
  · 条款允许教学使用的公开材料 → 记 `公开可引用`,存链接不存文件
  · 老师自录 / 自有改编材料 → 记 `自有` / `改编`

5.3 词汇输入

■ 关键场景词汇
  · 餐厅:order, menu, bill, ...
  · 机场:flight, gate, boarding, ...
  · 购物:price, size, discount, ...

■ 学习路径
  · 词 → 词组 → 句子
  · 例:order → order food → I'd like to order...

■ 不只背单词
  · 在情境中学
  · 在使用中记

5.4 情境输入

■ 真实情境
  · 学员生活中的真实场景
  · 学员感兴趣的领域

■ 模拟情境
  · 社团招新面试(初中版;求职面试属 ⚠高中及以上情境)
  · 模拟旅行、问路
  · 模拟购物
  · 班级演讲

■ 学员代入
  · 让学员"成为"角色
  · 让学员"在意"结果

六、任务型活动

6.1 任务型教学法(TBLT)

任务(Task)=
  · 用目标语言做事
  · 有明确的结果
  · 关注意义 > 关注形式

6.2 任务三类型

┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 类型      │ 描述                    │ 例子          │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 信息差    │ 两人信息不同,需要交流   │ 找差异/拼图   │
│ 角色扮演  │ 扮演角色完成任务         │ 店员顾客      │
│ 辩论      │ 不同立场讨论            │ 校园话题      │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘

6.3 信息差任务

■ 定义
  · 两人/多人有不同信息
  · 必须交流才能完成任务

■ 例子
  · 任务 1:两人各持一张图,描述给对方,让对方画出来
  · 任务 2:两人各持一份活动表,找出不同点
  · 任务 3:一人有地图,一人问路

■ 优势
  · 学员必须说话
  · 学员有"目的"说话
  · 自然产生对话

6.4 角色扮演任务

■ 定义
  · 学员扮演不同角色
  · 完成特定任务

■ 例子
  · 任务 1:餐厅点餐(顾客/服务员)
  · 任务 2:酒店入住(客人/前台)
  · 任务 3:电话咨询(客户/客服)
  · 任务 4:社团招新面试(社长/申请者)——求职面试属 ⚠高中及以上情境

■ 优势
  · 学员"成为"角色
  · 自然使用礼貌用语
  · 适应不同场合

6.5 辩论任务

■ 定义
  · 学员持不同观点
  · 用英语论证

■ 例子(选学员真的有话说的议题)
  · 任务 1:手机该不该带进校园(正方/反方)
  · 任务 2:作业该不该分层布置
  · 任务 3:课间十分钟该怎么用

■ 难度
  · 较高(需要论证)
  · 适合已能连续说 5-6 句的学员;基础层先做信息差任务

■ 课堂可行性(排辩论前先算这一步)
  · 一节课 45 分钟,除去组织与讲评,可用于辩论的约 25-30 分钟
  · 50 人班分 4-6 人一组 = 8-12 组,每组都上台不可能
  · 三种可行排法:
    ① 全班分组同时辩(推荐):8-12 组同时进行,老师巡视
       准备 5 分钟 + 组内辩论 10 分钟 + 全班分享 2 组 × 3 分钟 = 21 分钟
       优点:每个学员都在说;缺点:老师只能抽听
    ② 两组示范 + 其余观察记录:2 组上台各 8 分钟,
       其余学员用观察表记录"哪句论证有力",之后 5 分钟讨论
       优点:可控;缺点:多数人这节课没开口,需下一节补
    ③ 分两节课:第一节全班分组辩,第二节各组派代表复述本组结论
  · ⚠️ 一组"自由辩论 10 分钟"只在排法②里成立;
    排法①里 8-12 组同时说,10 分钟的自由辩论会失控,改为 6-8 分钟并给发言顺序卡

6.6 任务设计原则

■ 有明确结果
  · 学员知道"要做什么"
  · 有"产出"(图/表/答案/决定)

■ 信息差/观点差
  · 必须交流才能完成
  · 不会"无话可说"

■ 难度适中
  · 略高于学员水平
  · 不太简单,不太难

■ 真实/模拟情境
  · 学员有代入感
  · 不是"为说而说"

6.7 任务设计样板

📎 完整样板见 references/task-design-sample-restaurant.md("餐厅点餐"任务设计范例:任务/输入准备/任务流程/词汇/输出)


七、输出练习

7.1 三类输出

┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 类型      │ 描述                    │ 适合          │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 独白      │ 一人讲话                │ 自我介绍/演讲 │
│ 对话      │ 两人交流                │ 日常对话      │
│ 讨论      │ 多人讨论                │ 课堂讨论      │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘

7.2 独白练习

■ 自我介绍
  · 1-2 分钟
  · 个人基本信息/兴趣/梦想

■ 演讲
  · 2-3 分钟
  · 观点+论证

■ 故事讲述
  · 复述故事
  · 看图说话

7.3 对话练习

■ 配对对话
  · 学员两两配对
  · 围绕主题对话

■ 角色对话
  · 一人扮演一个角色
  · 围绕情境对话

■ 自由对话
  · 不指定话题
  · 自由交流

7.4 讨论练习

■ 小组讨论(大班的默认形式)
  · 3-5 人一组,全班同时进行
  · 围绕主题讨论;老师巡视,抽听 3-5 组

■ 圆桌讨论
  · 全班一起讨论,老师引导
  · ⚠️ 40-50 人班里,一节课能发言的不超过 10 人——
    只用于收尾汇总,不作为主要的开口机会

■ 立场讨论
  · 学员持不同立场,用英语论证
  · 时长与分组按 references/task-based-template.md §9 算

八、反馈与纠正

8.1 反馈三方式

┌──────────┬────────────────────────┬──────────────┐
│ 方式      │ 描述                    │ 适用          │
├──────────┼────────────────────────┼──────────────┤
│ 即时反馈  │ 立刻纠正                │ 关键错误      │
│ 延时反馈  │ 课后/活动后             │ 重要错误      │
│ 学员自评  │ 学员自己发现            │ 培养意识      │
│ 同伴反馈  │ 学员互相反馈            │ 培养敏感度    │
└──────────┴────────────────────────┴──────────────┘

8.2 重述式纠正(Recast)

■ 做法:老师用**正确形式把学员的话复述一遍**,继续对话,不评判对错
  · 学员:"I go to school yesterday."
  · 老师:"Oh, you **went** to school yesterday! What did you do there?"
    → 复述时把 went 说重一点,然后用一个**推进内容**的问题接下去

■ ❌ 常见的错误示范
  · 学员:"I go to school yesterday."
    老师:"Oh, you went to school yesterday? When?"
    问题在哪:学员已经说了 yesterday,再问 When? 逻辑上说不通,
    学员会以为自己的**内容**没说清,转去重复时间,反而注意不到动词被改了。
  · 重述必须紧跟原句、只改错的那一处、其余照搬;
    追问要推进到新信息,不能问学员刚说过的东西。

■ 重述的局限(老师需要知道)
  · 学员常把重述当成"老师在回应内容",不一定注意到语言被改了
  · 所以:重述适合流利度优先的任务型活动;
    要确保学员注意到,改用引导式纠错或元语言提示(§3.3 / §3.4)

■ 让学员在"对话"中自己发现
  · 不打断学员说话
  · 重述后如果学员自己改了口,明确肯定一句

8.3 纠错三原则

■ 不打断
  · 学员说话流畅性 > 准确性
  · 错的不影响意思,先不管

■ 关注"可懂"
  · 让学员"说清楚"
  · 不要求"完美"

■ 关键错误
  · 影响交际的错误要纠正
  · 学员已掌握的规则错要纠正

8.4 反馈话术

📎 完整话术库见 references/feedback-phrases.md(肯定/重述/引导/不直接说"错"四类反馈话术)


九、口语能力档案

9.1 档案维度

┌──────────┬────────────────────────┐
│ 维度      │ 描述                    │
├──────────┼────────────────────────┤
│ 流利度    │ 说话速度/停顿/犹豫      │
│ 准确度    │ 用词/语法/发音          │
│ 得体度    │ 适合场合/对象           │
│ 词汇量    │ 主动使用词汇量          │
│ 句式      │ 主动使用句式            │
│ 发音      │ 音准/语调/连读          │
│ 互动      │ 回应/倾听/协商          │
│ 自信      │ 敢开口/不怕错           │
└──────────┴────────────────────────┘

9.2 学员口语档案

📎 完整模板见 references/speaking-profile-template.md(口语档案填写模板:流利度/准确度/得体度/词汇量/句式/发音/互动/自信 8 维打分)


十、与上游/下游 SKILL 的协作

10.1 协作流图

              ┌────────────────────────┐
              │ xiaozhi-teach-         │
              │  lesson-planner        │
              │ (口语任务嵌入教案)   │
              └───────────┬────────────┘
                          │
                          ↓
              ┌────────────────────────┐
              │ 课堂(口语活动)        │
              └───────────┬────────────┘
                          │
                          ↓
              ┌────────────────────────┐
              │ xiaozhi-teach-         │
              │  english-speaking-     │
              │  designer(本 SKILL)  │
              └───────────┬────────────┘
                          │
        ┌─────────────────┼─────────────────┐
        ↓                 ↓                 ↓
  student-analyzer  resource-library  parent-communication
  (口语能力维度)  (口语素材入库)  (口语进步反馈)

10.2 接口(唯一真实字段来源:shared/class-teaching-workspace.schema.json)

读:
  classWorkspace.classProfile          → 学段、班额、课时(决定任务时长与分组方式)
  classWorkspace.lessonPlans[]         → 本课教案与 segments(口语任务嵌在哪一段)
  classWorkspace.interactionLogs[]     → 上一次课堂的实际用时与参与度
  classWorkspace.itemScores[]          → 口语题得分(能力画像的唯一来源)
  classWorkspace.studentTiers[]        → A/B/C 分层,用于给任务配难度变式

写(均为待老师确认的条目,确认后落库):
  classWorkspace.lessonPlans[].segments[]              → 口语活动的环节与分钟数
  classWorkspace.lessonPlans[].segments[].tierVariants → A/B/C 三档任务变式
  classWorkspace.examBlueprints[].items[]              → 口语评分条目(itemType = "口语")
                                                         AI 生成题 aiGenerated=true,
                                                         老师验算后才可 verifiedByTeacher=true
  classWorkspace.interactionLogs[]                     → 活动实际用时与观察到的共性问题
                                                         (participationNote 只写整体,不点名)
  classWorkspace.weaknessRank[]                        → 由口语表现归纳出的班级弱项

写回学生档案(可选,需授权):
  handoverType = "teacher_writeback",recipient = xiaozhi-learning-dna
  前置:交接体中的授权快照 teacherWritebackConsent 必须为 true,否则丢弃并告知老师
  内容:weakKnowledgePointUpdates 列表(subject = "英语",
        knowledgePoint 写具体语言点如"口语·第三人称单数"),note 只写低敏事实描述
  ❌ 不写等级、不写学员真实姓名、不写"某某不爱说话"这类人格评价
  ❌ 不写发音判断(本 SKILL 不做音素级判定)

十一、字段级高敏信息防护

✅ 口语档案用化名
✅ 学员口语录音脱敏
❌ 禁止:公开"某学员的口语差"
❌ 禁止:未授权公开学员口语录音
✅ 口语素材可入库(脱敏后)

十二、行为准则

✅ 应该做❌ 不能做
任务型活动口语=背诵
真实/模拟情境口语=读课文
重述式纠正直接说"错"
学员敢说 > 准确(基础层)因为怕错就不让学员开口
口语能力档案累积学员不积累
学员化名公开批评学员口语

十三、与其他 SKILL 的协同清单

英语口语活动设计
    <── xiaozhi-teach-lesson-planner(口语任务嵌入教案)
    <── xiaozhi-teach-student-analyzer(学情/弱项)
    ──→ xiaozhi-teach-student-analyzer(口语能力维度)
    ──→ xiaozhi-teach-resource-library(口语素材入库)
    ──→ xiaozhi-teach-parent-communication(口语进步反馈)
    ──→ 学生端 xiaozhi-english-speaking-coach(学员视角;发音判定的能力前提两端一致)

禁止行为:

  • 禁止 AI 替学员做口语任务
  • 禁止 AI 替老师做口语评估(只提供框架)
  • 禁止 AI 陪练对话(由学生端口语陪练 SKILL 负责)
  • 禁止公开学员口语录音
  • 禁止公开"某学员口语差"
  • 禁止未经 teacherWritebackConsent 写回学生档案
  • 禁止对录音做音素级发音判定(需语音评测能力,本 SKILL 不具备)

十四、高中:高中口语活动

依据《普通高中英语课程标准日常修订版(2017 年版 2025 年修订)》表 3、表 8、表 10 与"学业水平考试与高考建议"。老师说明带的是高中班时用本节。

  • 任务从课标的表达性技能里取:必修——交流信息与观点、描述经历、介绍并比较中外优秀文化传统和礼仪习俗、概述所听所读的语篇、叙述事件的起因经过与结果、评判他人观点并简述看法;选择性必修——在口头表达中用重复、举例和解释澄清意思,语篇加专题讨论、演讲、报告。
  • 得体(语用知识):必修要求用得体的语言形式回应对方观点,进行插话、打断或结束交谈,并运用眼神、表情、手势等身势语;选择性必修要求按场合的正式程度与情感距离,选择正式或非正式、直接或委婉的方式表达道歉、请求、建议、拒绝等。任务卡要写清双方的身份、关系和场合。
  • 模拟面试可以用:课标的子主题有"未来职业发展趋势,个人职业倾向、未来规划",必修的应用文里有简历;高中可以做志愿者岗位、社团、暑期实践的模拟面试(§5.4 标 ⚠高中及以上的面试情境,高中可以用)。
  • 口语测评:课标写明合格性考试在有条件的地区可以实施口试,高考在条件允许时可以组织口试(口语考试或听说考试)。口头表达题的形式是朗读、复述、描述事件或说明观点,可以单人完成,也可以两人一组或多人一组协同完成;评分侧重意义表达的准确性、语音语调的清晰度与交际的得体性。本 SKILL 的三维与之对照:准确对应意义表达的准确性,得体对应交际的得体性;语音语调的清晰度由老师现场判断,本 SKILL 不对录音做音素级判定。本地有听说考试时,题型与评分按本地考试说明。
  • 班额:先算再排,同第六节的课堂可行性与 references/task-based-template.md §9。

十五、参考资源

  • references/task-based-template.md — 任务型活动模板(5 类任务样板)
  • references/speaking-rubric.md — 口语评估评分细则(5 维度 + CEFR 等级)
  • references/error-correction-strategies.md — 纠错策略参考(4 时机 + 5 方法)
  • references/task-design-sample-restaurant.md — 任务设计样板(餐厅点餐范例)
  • references/feedback-phrases.md — 反馈话术库(肯定/重述/引导/不直接说"错")
  • references/speaking-profile-template.md — 学员口语档案模板(8 维打分)

💡 小智说: "口语不是'发音标准', 是'用英语做事'。 当学员能用英语点餐、问路、面试、辩论, 那才是真的'会英语'—— 不仅是考试分数,更是'我能行'。"

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